这种事情要是交给周德东去办，费不了多少工夫，就会见成效，只怕到了牛大茂手里，还不知道要拖多长时间，在市级以及市级以上机关里呆的时间长了，很多干部往往会不自觉的陷入一种框框条条中，不知道变通，只知道落实领导的要求，自己却是很少有主见。
经常看到5o多岁的机关干部，职位不是很高，在领导的吩咐下，能够为了完成一件事情到处去奔波，如狗一样的听人指挥，而自己确认为很好，这才是做下属的感觉。
秦书凯经常就想，这样人，不管到了那个岗位，都是如此的平庸。
其实，在机关里上班看文件，跟在菜市场卖菜的小贩，除了分工不同，本质上都一样。卖菜的小贩做生意的目的是多赚钱，机关里的干部目的是升官，其实升官也是为了多捞钱，只不过想要多捞钱，必须先升官。
小贩们竞争的时候，遇到矛盾，会吵架，甚至当场打起来，机关干部遇到矛盾的时候，嘴上还是很好，会在背后下刀子，斗争方式相对隐蔽些，文明些，目的却是一样的，为了赢对方；
菜场有那种财大气粗的菜贩子，他们的手里资金比较充足，人员比较多，往往能控制住某菜场某天某种菜的菜价；官场也有官阶比较高的一些权势人物，仗着自己手里的权力和多年经营起来的人脉，控制住官员的提拔升迁之道，那真是有钱的人请进来，没钱的人请走开，除非是有特殊原因，否则的话，你一个基层的小干部想要青云直上，简直是妄想。
政府为了遏制菜价，往往出台了一系列的措施；政府为了反腐，往往也出台了一系列的法规；只是，这些措施和法规往往在执行过程中大打折扣，到了老百姓手里的菜价依旧是高，留给基层干部的提拔机会依旧是很少。
我敢断定，如果不是国家每年还举行一些公考，很多基层百姓，这辈子也别想跟官场沾边，因为百姓没有那个资源，更没有那个机会接触。
所以说，中国的官场也好，政界也好，要想真正的做到像党中央宣传的那样，让所有的干部都把自己当城是人民的公仆，恐怕还需要很长的一段时间的改革之路要走，有谁看见，仆人坐皇冠，住五星级酒店，主人却依旧衣衫褴褛的在田间劳作的？
这样的主仆关系，让人有太多话想说，在这里却只能点到为止。继续回到主人公秦书凯的故事，他为了牛大茂的事情，特意拜访了钱部长，为了胜利，很多时候必须要走上层路线。
钱部长的态度依旧是热情的，只是当秦书凯提及请钱部
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