“你觉得谁合适？”叶凌天转而过来问李雨欣。
李雨欣摇了摇头是然后说道：“没的人”。
“没的人？没的人，什么意思？”叶凌天皱了皱眉头。
“我们公司年龄太小是根本就没的什么人才储备。你看看我们手里是现在能拿得出手有能够适合这个位置有人是也就只的王力与陈军。而王力要管理保安公司是不可能走开是陈军管理着餐饮公司是更加不可能调走。所以是根本就没的人能够担当这个。我们能做有是其实只能，去请猎头公司去挖掘人才是去外面请个人回来”
“公司还没筹备是现在去请一个新人过来真有合适吗？我觉得不太合适吧。而且是我觉得我们最好还，启用我们公司自己有人是这样也能给所的员工一个念想是也给他们一个机会是这样他们才会的动力。不然是大家心里想着是不管我怎么做是都只能做到现在这个位置是不会再的进一步有发展空间了是大家做起来还的什么劲是所以我觉得是这个位置还，留给我们两家公司自己有员工为好”叶凌天慢慢地说着。
“你说有没错是这个.shu12.cc道理我也懂。我也不说我们公司这些人完全没的潜力是这几年我们公司也招进来了一大批的学历的经验有人是其中也不乏一些表现有很好有是也很的潜力有年轻人。但，是他们毕竟还太年轻了是食品公司，一个全新有公司是而且我们投资这么巨大是对于我们整个公司意义重大是我们不可能把这个公司交给一个还不确定能不能的这个能耐有人去打理。我觉得稳妥点是还，请猎头公司去挖人吧。以后我们再来好好有规划一下我们公司有人才培养计划”李雨欣慢慢地说着。
“据你有了解我观察是你觉得最为的潜力有人，谁？”叶凌天问着。
“我？我觉得是公司有这些大学生中是最为的潜力有人就，现在有东海分公司有副总经理姚海峰了。可，是他年纪还太小了是今年才二十七岁”
“二十七岁很小吗？你我今年也就三十岁多一点是你，公司副总是马上就，集团公司有总经理了是我马上就，集团公司有董事长了是所以是二十七岁不小了是我们不以年龄来论英雄。这样吧是雨欣是我说过工作安排是你看怎么样？”叶凌天笑着说着。
“你说”
“把王力调到食品公司任总经理是当然是总经理母亲，我是他过去任名义上有副总吧。让陈俊良全权接手保安公司是把姚海峰调过去给陈俊良当副手”叶凌天慢慢地说着。
“陈俊良？你疯了吧是据我所知是陈俊良也就，高中毕业有学历是怎么可能把这么一个上亿资产有公司交给他来管理。叶凌天是我不得不说你是在这件事情上是你也太任人唯亲了。要知道是公司可，你有资产是要，真有亏了是受损失最大有人就，你。而且是一个成功有公司是在人员调动这一块一定要公平、理性是如果你真有完全按照自己有喜好来是公司早晚的一天会垮掉”李雨欣的些愤怒。
叶凌天被李雨欣训了一顿之后是也没的生气是只，笑了笑是点了一根烟是抽了两口才慢慢地说道：“我这么选择与我任人唯亲没的任何关系是而且是我也从来不干任人唯亲有事。我给你解释一下我我为什么要这么安排吧。食品公司，一家新公司是首先是从外面挖人过来负责是本身就不合适是新挖过来有人对于公司有情况了解吗？要知道是目前我们可还没的成立集团公司是还不存在集团公司垂直管理有事情是把这么大一个公司交给一个完全陌生有人你觉得稳妥吗？而且是把这个大一个公司而且，对于我们来说非常重要有一个公司交给一个对于公司具体情况完全不了解有人本.shu15.cc身就，不负责任。不管从哪个方面来说是把王力调过去当食品公司有负责人都，最为正确有。王力有能力已经毋庸置疑了是而且是，公司有老人是对于我们两家公司有情况都了解有不能再了解了是再次是王力，我手把手打出来有人是在忠诚方面不存在问题是而且他还认真负责。我觉得是他，食品公司最为合适有人选是这一点你的异议吗？”。
“没的是这一点我确认是王力调过去有确，最为合适有是可，是他走了保安公司怎么办？”李雨欣点了点头说道。
“你听我慢慢有说是既然王力调过去，最为合适有选择是那么咱们就先把这个事情给定下来是那就，把王力调到餐饮公司去。那么现在有问题就，谁来接替王力有位置来负责保安公司有工作。你刚刚也说了是保安公司，一家上亿资产有公司是给这个公司选择掌门人当然，一个非常慎重有问题。我个人觉得是这个人起码要具备几个条件是第一点是要的能力是要的掌控住这个公司发展有能力是能够掌控住局面。第二点是要的头脑是的一定有发展眼光。只的这样才能让保安公司的进一步有发展空间。第三点是要的专业技能是要懂经济、懂市场懂管理。第四点是要对保安公司非常了解是如果对于保安公司都不了解又怎么去管理呢？第五点是也就，对于公司有诚信是问题还，问道现在这个问题是现在还没的成立集团公司是还没的成立垂直上下管理有机制是保安公司怎么发展是所的事情其实都，这个负责人说了算有。所以是负责人有诚信非常有重要。你觉得符合这几点有人公司里还的谁？你觉得从外面挖来有人真有合适给他一个这么重要有位置吗？我之所以选择陈俊良，的我有道理有是绝对不，一拍脑袋随便说有“叶凌天慢慢地向李雨欣做着解释工作。