年关将近，街上气氛渐浓，路灯杆绿化树枝挂上了红灯笼，商铺门口橱窗贴上大红海报，商场货架多了花生瓜子等干货。
人们心里盘算着还有多少天放假，今年能得多少年终奖，需要囤什么年货过节，早已无心上班，但作为打工王者的许光慧，这种事情是不存在的，她正忙着收拾自己的团队。
这件事发生的时候，许光慧并不吃惊，不，可以说她一直等着事情发生，把柄递到手上，才方便斩妖除魔不是吗？
起因非常简单，南区保安经理到人力资源部询问今年春节是否可以将去年积攒的年假休了。
说来也是巧合，负责薪酬福利的主管李霞刚好不在卡座，是行政秘书接待的，她告知这名经理当年度的年假必须当年修完，逾期取消，无论什么原因。
保安经理去年因为工作原因没能在休完年假，今年好不容易抽出空来跟家人过一个团圆年，没想到晴天霹雳，一气之下投了CEO信箱。
这事许光慧不知情，但在CEO办公室里她没有辩解一句，承认了错误，并当场处理了保安经理的休假申请。
无话可说，不必解释，人力资源部是一个整体，下属错误都是人力资源部的错误，她身为负责人，便是她的错误。
“小许啊，你年轻，需要多历练历练，一个优秀的管理者不仅仅是指使下属去干活，还得负起培养的责任，把下面的人教好了，你才能轻松，才能放开收去做更大的项目。下属就是你手中的刀，谁锋利谁驽钝，你都需要做到心中有数。”
许光慧表示领导教训得时，回到人力资源部就逐个叫进来谈话。
这番谈话后，人力资源部岗位大调整，行政秘书张欣调到人事岗位，原人事专员赖旖旎调到行政岗位。
赖旖旎是黑城人事，以一己之力带偏拳部门口音，是部门的气氛组，与活泼开朗性格相得益彰的是细腻专注的心思，善思考，每一次交付的工作都有亮点，是不可多得的人才。
当时找赖旖旎谈话，许光慧只问了一句:“是想永远做一个专员，还是要做管理者？如果是后者，听我的。”
赖旖旎尚存稚气的脸庞严肃端正，点了点头，“我听您的。”
到了行政秘书张欣，许光慧给她两个选择，第一个是调岗，第二个是调任到地方人力资源办公室。
张欣职场混了这么多年，在许光慧被叫去CEO办公室时就知道自己所做的事情败露了，权衡之下接受调岗，无论如何，留在南区，她就有机会上68楼总部。
许光慧上任以来的第一次大动作，至此尘埃落定。
“今年你跟我回家过年呗，我妈说很久没见你了。”
张灵山躺在沙发上跟许光慧视频，画面里是不是出现一个个穿衫着裙的塑胶模特，自从元旦收假回去后，她便跟江骕诚分手，天天泡在工作室里。
新年上新期间，工作量极大，虽然有两个助理帮忙，但依然忙得昏天暗地，压根没来得及品味失恋的伤心感，更别提酗酒失眠等操作了。
综合下来，张灵山觉得虽然失恋了但又没全失！
“不了，我今年想到西南边境那一带走走，散散心，顺便看看有啥好药材。对了，陈伯说他最近刚收成一批A级药材，我正列清单呢，准备让他给我寄一些，阿姨有什么需要的吗？我一起整理。”