不管今后会怎样，最起码她已经给市里和省里留下了极为深刻的印象，二十来岁的年纪就要跟五十大几岁的县委吴书记平起平坐了，说起来都让人觉得不可思议呢！
吴萍对此表现得很淡然，她不太看重职务，只想为老百姓做实事。职务是她完成理想的工具，并不是她追求的目标。
她虽然不太看重职务，但其他人却不同。吴萍在招待所歇息的时候，很多熟面孔找上门来，想拜托吴萍照顾自己一下。
所有人都知道希望新区的人事任命都将由吴萍一个人拍板。虽然希望新区很穷，跟县里的条件没法比，但人家的行政架构摆在那里，级别跟县里平级，只要吴萍点头，他们这些人就能立马获得大大的提升。今后要是调离的话，级别也是能跟着一起调动的，这种好事谁不想争取啊？
吴萍一猜就知道这些人的想法，她一点也没客气，直接当面拒绝了这些人的要求。由于来的人一波接着一波，吴萍不胜其扰，最后干脆溜出了招待所，找了一家小旅馆落脚。
清静下来后，吴萍开始思考希望新区的人员架构问题。经过一番慎重考虑，吴萍最终决定直接从孤峰乡、柳河镇和凹山镇现有的基层领导班子当中选拔人才。
这些基层干部十分熟悉当地的情况，也有改变现状的动力，算是比较合适的帮手。
不像之前找自己的这帮人，他们想的是提升职务，心里根本就没装着贫困山区的老百姓。
吴萍一直忙活到晚上七点，这才把准备提拔的人会员名单确定下来。她伸了个懒腰，一边打哈欠一边心想：小强要是知道我办成了此事，不知他会作何感想？我这次不仅完成了希望新区的组建计划，还帮他争取到了减免税款的政策，他要是不拿钱出来支持我推广希望农场模式，我就跟他没完！
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