优禾海外的事业发展非常顺利。本就是选择了一个相对空白的市场，在大家还没有反应过来的时候直接打过去，现在竞争对手反应过来，才发现海外的红人已经被优禾几乎垄断。
大平台都已经和优禾签了合作协议，而且合作十分愉快。
行业都在感叹周迟的战略眼光。优禾的待遇也是蒸蒸日上，员工年终奖拿到手软。
毕业生听说谁能拿到优禾的offer，都纷纷羡慕。
越是发展好的时候，周迟嘱咐大家一定越要低调谨慎，认真工作。
周迟心里知道，这一切都有林声的功劳。
而林声的事业遇到了一些问题。
护肤项目上市了，当初投的1000万，4年时间就翻了250倍，牧水成功退出，那一期的人民币基金本金全部收回，还有收益，lp很满意。
m国合伙人单独找到林声。
“sheng，我们很认可你的业绩，这个项目也一定会给你carry的部分，还在定比例。我知道，以你的业绩完全可以做合伙人，但我们现在合伙人的位置还没有空出来。你放心，该给你的，一定给。”
林声听了之后，面色不变，还是谦卑而职业，“好的，谢谢老板。”
回家之后，林声就默默的坐在那儿。
周迟回来，发现没开灯，林声就坐在黑暗里，他默默的开了灯，走到她旁边，安静的搂过她，“怎么了？分钱还不开心？”
“觉得累，给别人打工真累，一天天就知道画饼。”
“抱歉，这我没法体会。”
扑哧，林声笑了，回来就要锤他，他的胸口挨了林声的打，转身就保住她，一下一下的安抚她。
林声的焦躁慢慢的被捋平。
一个对于职业发展的新想法，渐渐的出现在林声的脑海中。
分收益的过程并不顺利。m国的决策团队开了好几次会。因为之前没有先例，所以制度并不完善。
初步给了0.5%的比例，因为林声在投项目的时候并不是md。林声很失望。但她心里明白，有些事情是改变不了的。
最后，在张彬和林声跟m国合伙人们的争取下，护肤上市公司最终给林声分到了1%的收益，大约2500万，但是合伙人的title估计未来两年都无法给到，希望林声可以理解。
林声心里明白，m国合伙人团队认为中国team始终都是从属关系，有张彬一个合伙人就足够，他们会优先升职本国的人。