就在这时，光幕出现。
【检测到🌞⛹🟘叶季明选择死亡概率下降至95％🔱🄞⚗，重获希望完成度5％☇，所有候选人得0分。】
听完光幕发布的第一条信息，傅星辰瞬间明白了光幕评分的方式——推算任务对象选择死亡的概率，百分之百减去选择死亡的🌐概率，就是重获希望完成度，也就是候选人的成绩。
这样看来，比起虚无缥🞶缈的希望，这种量化一个人感情的考核评分标准，对候选人而言，是十分有利的。
毕竟，如果真的是普遍意义上🝔的希望，想完成考核，没😜🂌有运气加成，简直🌓是难如登天。
光幕接下来发布的消息吸引了所有人——
【鉴于超过50％的候选人表现懈怠，现决定提升考核😜🂌难度，从此刻开始，🈤后续考核全部得分以原始得分的50％计算🞂。】
【请全体候选人积极考核，战胜懒惰，不要得过且🜖过。】
“等等！怎么就懈怠了？”余左书不🏉😔🁄解地问光幕，“我们真的很努力了，🌓看完题目后立刻行动，绝对没有偷懒啊！”
出乎众人意料的，光幕回复了问题。
【截止到目前为止，参与实践考核的九名候选人仅🜖两人获得分数，得分候选人占🙒比不足50％，判定消极考核条件成🇨立。】
【请候选人009放弃幻想，接受现🏉😔🁄实👙，努力考核。】
听着光幕完全依托于数据的判🝔定依据，傅星辰忽然想起了理论考核里说“看懂加分”的那个人。
相比那💏🐴🄀个肆意的人，现在的光幕就像一👙台机器，在按照早已设定好的程序机械地往下走。
005听完光幕的解释就傻了眼：“怎么能这样算？我已经🐎⚙👱尽力了，但我脑子不好，是得不到分而🐹🄰不是不想得分啊！”
副总裁沈锦接着005的话，不满道：“🟘🝛你们🞝🕌没搞错吗？既然候选人是竞争关系，并非一个整体，那为什么🈶🂸要所有人为个别人的懒惰付出代价？这根本不符合考核择优录取！”
众人的声声质问光📁幕一概不理，事🗭不关己般消失无踪。
“大家别急，”傅📁星辰抬手安抚众人，“现在有一个很重要的问题——在意识世界，我们回到了死亡的七天前，那时我以为实践考核时间是七天，到我们死亡时终🁎止。”🝨
“现在回🌞⛹🟘了真实世界，我们是灵魂状态，🟘🝛说明这个世界的时间，已经在我们死亡之后。虽然光幕没有明确考核结束时间，但绝不可能是无限制，我们必须尽快🟅行动，维持灵魂的状态太久……”
傅星辰顿了一顿：“总不会是件好事。”
“妈耶，”005抱着胳膊，几乎要哭出来，“小哥哥，听你这么一说，我感觉我的灵魂🔇马上就要消失了……”
看不见光幕、目睹了灵魂们忽然吵架又忽然安静的叶季明：“你们……你们别担心，我知道你们有任务，就🈶🂸是帮我找回生活的希望，完成任务后，你们就能🃋🖐重获新生。之前听星辰说，我还有点儿疑惑什么叫新生，现在看到你们，我明白了……你们放心，我会努力好好活着，让你们尽快完成任务的！”