郑鹏正在头痛着要写一个方案了，没想到🍘🈚这个女人一进来，嘴巴就像枪似的，“巴拉巴拉”地讲个不停🔾🆌🎅，把他好不容易才找到的一点灵感又冲得烟消云散。
郑鹏真是恼火得差点想从椅子上跳起来啊！
“吴倩桐，你刚才说，苏可♬🚨可上班跟她男朋友讲电话？”郑鹏问。
好吧，虽然灵感没了很可惜，但是吴🛺♳倩桐却给他带来了一个好消息！
原来总裁跟苏可可的感情🆜🐚🀜发展得那么顺利，已经🛁达到连上班都在想对方，要讲电话🇪来解相思之苦的地步啦？
看到郑鹏这么紧张，吴倩桐♬🚨还真的以为，郑鹏跟她一样，因为苏可可在偷懒而生气了！
于是吴倩桐故意把声音提高，一脸怒容地说：“是的，郑经理，苏可可上班偷懒。公司请她来这里是干活的，并不是来拍拖的，请郑经🐓⚿🗇理秉公处理这件事。🝨🍩”
郑鹏一听，心里就偷着乐了！
谁说苏可可的工作不是拍拖？
她可是木总裁的秘密🜃小女友呀！她的工作任务，不就是讨喜🞶😪🄈于木总裁吗？
吴倩桐真是的，那么🜃多客户投诉不处🛺♳理，去管总裁跟小女友拍拖的事。
不过，郑鹏总不能跟吴倩桐说，苏可可的男朋友就是咱们总裁，你不能🏻🟑打扰他们拍拖之类的话吧？
于是，郑鹏便语重心长地说：
“倩桐，你在公司服务这么多年，我深知道你是一个热心的好员工。但我们公司🖭🕳的企业文化需要不断增强企业凝聚力。哪个人没有一些私事和急事？只要在🝨🍩不影响工作的前提下，偶尔接听一下电话，这是在公司的允许范围之内。
你也看到🞠，苏可可虽然是一个新人，她的实力也是有目共睹的。一两个电话而已，这损失的一点时间，跟她对公司作出的贡献比起来，是微不足🎎🐁☟🎎🐁☟道的。
作为人🝾🐯文关怀，我觉得公司完全可以包容这种行为。而我更希望的是，你们同事之间能和睦🏲🞅👱相处，尤其是你，倩桐，你身为主管🄅🞛，更加应该处理好同事之间的关系，多体恤下属，?而不是揪着苏可可身上的小毛病，把矛盾放大。”
听到郑鹏这样说，吴倩桐怒火中烧啊！
郑鹏摆🝾🐯明是在袒护🚃苏可可，还说自己挑人家的毛病？
“郑经理，你的意思是说，我在诬蔑苏可可了？你看清楚这是什么了？”吴倩桐拿出手机，点开刚才拍的那段录像🗑🚸，播放给郑☒⚡💽鹏看。
看到苏可可拿着手机，小声地说着：
“既然我决定跟你在一起……”
声音不大，断断续续，吴倩桐把音量调到最大🉠，才勉强听清几句话🙌，总之这听起来就像是跟一个男🞒人私定终生的情话。