说白了还是内心的不甘与奢望在捣鬼，不甘于被明显弱很🎫🔀♆多的土著灭了，奢望于有一天回到联合体，如果没和土著达成“合同”，就🂀不用上军事法庭。🞸😸
类似的事😢🃄🕐情🁨🈔♦发生了不止一次，很快就真的有人弄来日用品做交易。
可惜的是，没签条款的人本身没有资产，普遍只能以“被雇🂂佣”的形态换取日用品。
大兵们有不少人脑子不🟘太好使，不过也没过多久，就有👉人把这种交易方式的吃亏之处摆上明面。很明显，自己签一份条款才是最🗫🞣🖂好的选择。
不平等地位造成的心理落差，使得签署条款的人逐渐多起🎫🔀♆来，越往后面就越容易，大家都有工作了，剩🃗🗹☾下来的人还处在“劳动改造”状态，能忍吗？
十一月初，泻湖🙡村的士🟘兵超过八成都签署了《有偿劳动条款》，从某个角🔂度来看，他们已经不再是士兵而是村民。
随着村民的增加，工作岗位也需要增加。
乐园城已经为此做好准备，直接把🖎👢家具厂、煤炭粉碎车间给转移⛺到泻湖村🔂里。
乐园城厂房都在浮空单元的内部，有的厂子有着很🈸多不可控风险。
家具厂和煤炭粉碎车间拥有的问题都一样，就是木材与煤炭粉尘有失火🄐☔⚮和爆炸风险，粉尘甚至对通风系统的安全都有一定威胁，因为通风管道还有别的厂子的高温废气排出。
借此机会，干🗒🛅🙾脆把一部分工作转移到地面来🗇🙝，家具厂也能节省一些人工开🔂支。
两个厂🈞子😢🃄🕐能提供的工作岗位很有限，剩下的全由🟣🞿🙶玉剑山提供业务。
玉剑山给的业务是化学制剂制备和打铁。两种东西都可以自动化生产，现在不过是拿出来给村民找点事做，通过业绩为后面的分工、升职做准备。
家具、试剂制作等工作都有市民手把手教学🗇🙝，几位蓝星友人则充当翻译，工作中学习，士兵们会更快的掌握🈣一些中原语基础。⛝🛕
一开始的确打算让蓝星友🖬人当语言教师带班，但是就几个人，带班也带不了几个人。而在工作现场充当翻译，只在师傅说话时才需要翻译，一个人能应付更多人。
主要是有工作之后，村民们到乐园城购物时也要用到对话，翻译们只带一小群人有些⚿🗋🚅跟不上需求。
到这个阶段，归化工作就暂时告一段落，短期🀼🂉内不会把村民转换成市民……起码绝大⚿🗋🚅多数人不会变更身份。
有了工🈞作和收入，就该提供满足精神需求的产品，电🌔⚙视机、音响。
还有一类更重要的东西——充气娃娃。
……没得办法，实在是士🖬兵们的人🖎👢口比例太不协调，本地人一时半会也不会普遍接受他们，为避免他们弄出什么爱死病之类的怪东西，个人需求也要想办法满足。
娃娃厂是合资厂，乐园城找工人筹集启动资金获得71股份，加入厂子的村民负责就地取材建造厂房并平分29。乐园城工人的股份还有20🌓⚖会在随后的经营中作为股权激励，给予厂😲🅘长等管理层🅠。
娃娃厂在筹备的时候，产品开发顺序都安排上了，从充气的到金属骨骼🄐☔⚮的再到智能化的。