百分之九十九的时候，这些工作可能都是浪费大家的时间和🝞🌓精力，可是万一让那百分之一的漏网之鱼流窜到客户手里，有可能就对客户造成不可弥补的损失，不仅会影响客户的正常运营，更会影响奥立克在业界的声誉，更别说他们这些虾兵蟹将，被开除都是小事一桩，所以没人愿意冒这样的风险。
另一层🝨🍪经理没说的🃋🖌👐是，流程这😨🜏么复杂，大家反而可以轻松度日，何乐而不为呢？很多人尤其是有家有口的老员工是很喜欢的。
袁🍰🜧媛觉得如果就这样浑浑噩噩混下去的话，最终害的是自己。
好在奥立克提供了很丰富的训练项目，大部分老员工🝨🍯也很友善，有问必答，有求必应的，这一点让她很满意，所以她很频繁地借着了解bg的机会，顺便对系统的各个模块做深入了解，一有疑问就去问越层经理推荐过的那些资深程序员，从他们那里了解了不少。
除了工作，她还去参加公司的各种培训，🁉让自己像个陀螺一样🃱🛨🞹高🔺🅯速运转。
等到感恩节的时候，单位放假两天，加上周末四天🐰🃟假，这是俩人工作后第一次放长假。
穆林就跟袁媛商量要不要开车去安吉利斯玩玩，松弛有度才是生活😝，安吉利斯🅍🅏🅤是米国影视行🐻业的大本营，有好几个主题公园。
袁媛当然赞同，不过她不喜欢坐过山车，她立马想到了自己的好姐妹曹蔓，俩🅍🅏🅤人有伴就不用穆林陪，⛧也不用陪穆林坐过山车了。她就在办公室用即时通发信息过去问她要不要一起去玩，曹蔓立马回绝了她，“我才😏🀜不去当电灯泡。”