这些人中，有不少都是🅍🅐第一次参加这种会议，特别是那些工人代表，一个个都抬头挺胸，满脸自豪。
主席台上，陈广生坐在了最中央的位置，左🁰右两边分别是胖子和陈明，其他的董事会成员，依次落座。
会议内容并不复杂，首先由万顺集团副董事长♫，总经理钱富贵，做了一个简单的开场，并且宣读了集团公司，这一年内取得的成果。
然🏋后就轮到了陈广生发言，🎜👺众人见此🛧🞮🗥，情绪都高涨起来。
现如🆋🍽今的陈🗗☄广生，不仅仅是浙省商界的💗👽传奇，更是万顺所有员工，崇拜和倾佩的偶像。
“今天看大家伙的精神状态都很好，看来昨天都休息好了，刚才钱董🗅🙏已经说了，我们万顺♢🍤这🗩🞖🔇一年来取得的成就，用两个字来形容，就是“辉煌”。
这离不开我们万顺，每一位员工的汗水和努力，我代表公司董事会，对你们衷心🛊🚯🖷的说一声感谢。”
说到这，陈广生话语一停，下面顿时响起了雷鸣般的掌声。陈广生的演讲能力，一向都非常出色，更何况为了这次的年度会议，陈广生还准备了许久，所以接下来，说的那叫一个慷慨激昂，连台上👹🍰的胖子他们，都忍不住激动的🗱拍
手。
没办法，陈广生画下的🅍🅐大饼，实在是太诱人了。
会议上，陈广生除了💀总结今年的成果之外，也对万顺下一年度的工作规划，做🚙📵了一个宣读。🗩🞖🔇
首先，就是确保他们四个大项目的落实，其次，👶🍗他希望各个分部，都要有勇于创新和开拓的精神，争取将业🝓务发展到全省更多的地方。
另外陈广生还提出，明年正式开始奖赏制度，年底时，会综合评选出发展最好，进步☘⛐最大的分公司，给予五十万到一百万不同的现金奖励。
至于为什么是⚡奖赏制度，而不是奖🜹惩制度，原因很简⛻☁单。
若是有惩罚制度的话，万一有的分公司，真的没有完成目标，那他们为了不受惩罚，肯定会想方设法的弄虚作假，这是陈广生不希望看到的。🎔🐵
最后，⚖👛陈广生宣布了，他们公司明年的福利工资待遇，这也是大家最为关心的。
万顺所有员工的工资，上浮百分之二🛧🞮🗥十，另外为了响应国家九年义务教育的🟙政策。
万顺小学，将在原有的基础上，再🜹拓展一个初中部，正式更名为万顺学校🏭，凡是万顺员工的子女，都可以免一切费用从一年🈰🂁级，上到初中毕业。
万顺将成立第⚡一所集团医院，凡是公司员工极其嫡系亲属，均可以享受到优先治疗，医药费公司补贴的政策🝓。
万顺的伙食标准，也再次上涨一个层次。
当这些宣布过后，整个会议室内的掌声💗👽💗👽，几乎要把房顶都给掀翻了，这些福利待遇，这些人以前可是想都不敢想。🐺🄽🃃
有自己的学校，🚊👫自🀣己的医院等等，这些可是有干部才有的福利。