特别是这次徐同道让人找了专业的建筑公司承建，很🐶🄒☪多都是机械化作业，效率想🕻低都难。
这天下午，徐同道在🝬🎋戏东阳、唐清以及汪兴的陪同下🐶🄒☪，来到公司研发部所☜⛷🟂在小楼。
这是一栋二层小楼，不大。
汪兴，是集团人事部为他挖🂺📵来的职业经理人。
目前担任西门食品有限公司的总经理。
这个新项目，徐同道虽然是自己亲自盯着，但他并没有占着这分公司总经理🖨🕌的位子。
没必要！
这分公司也是隶属西门集团。
他是西门集团🜜的总裁，想插手这分公司的事务，随时都可以，没必要亲自占着总经理的位子，让下面做事的人，看不到升职的希望。
四人进了👢💑研发部小楼，没多久，🞗就来到研🏴🞔📵发室。
里面有几个穿着白色厨师服的研究人员。
看见徐同👢💑道他们进来，领💶🖔头的一个谢顶男子，快🚆👉步小跑过来，满脸堆笑，“徐总、汪总，你们来了？这边请！这边请！”
此人三十来岁🜜，不仅英年早肥，还🅨🉄英年早早谢顶。☠🀳🀴
他就是西门集团🌢🀲人事部，通过⚩猎头公司，从康师傅那边挖来的研发人才——程云隆。💡
自从两个月前🜜，这研发部建设完毕，他就被徐同道安排来这里进行研🇮⚡发🃄工作。
眼下，这研发室里另🝬🎋外几个🂺📵研发人员，都是西门集团人事部后来🔬慢慢招聘来的。
有的是川省烹饪职业技术学校毕业的人才。
有的是京城有名的面馆大师傅。
有的是其它方便面品牌公司挖来的。
总之，这几人都是西门集团人事部，在徐同道的授意下，不惜时🔬间和成本，从全国各地挖来的专业人才。
在这方面，徐同道舍得投资。
主要是他弄这个分公司的野心太大了。